区纪委监委开展干部轮岗交流

为落实“三化”建设年行动部署要求，进一步加强干部队伍建设，8月5日下午，区纪委监委召开干部大会，部署干部轮岗交流工作。区委常委、区纪委书记、区监委代主任胡菁玲出席会议并讲话。

会议指出，本次干部调整是优化队伍结构、破解业务短板的现实需要，是激活干事动能、破除路径依赖的必然要求，是坚持刀刃向内、防范廉政风险的关键举措，有助于构建老中青搭配合理、专业互补、可持续发展的干部梯队，拓宽干部履职视野，持续激发开拓创新、争先创优的工作活力。

会议强调，多岗位历练、多平台淬炼是干部成长成才的必经之路，要精准校准定位、锤炼过硬本领，以最优状态快速适应履职新岗位。部门负责人要牵头抓总，履行好队伍管理的“一岗双责”，主动担当、靠前指挥、苦干实干；全体干部要深耕业务，补齐短板变成行家里手，常态化开展“老带新”传帮带；“战区”要强化协同联动，集群作战提升监督质效，紧扣主责主业，增强工作整体性、主动性、协同性。

会议要求，轮岗交流干部要坚守初心本色、保持归零心态，以严实作风奋力创造履职新作为，把讲政治摆在首位，筑牢绝对忠诚的思想根基；把强本领作为追求，保持终身学习的进取姿态；把敢担当落到实处，扛起正风反腐的时代重任；把严纪律挺在前面，擦亮纪检铁军的清廉底色。

区纪委监委领导班子成员出席会议，区纪委监委派驻纪检监察组组长、委机关内设室负责人、区委巡察办副主任以及交流调整干部参加会议。