南师附中新城初中黄山路分校关于巡察整改情况的通报

根据统一部署，2019年12月6日至2020年1月6日，区委第三巡察组对我校进行了巡察。2020年4月16日，巡察组向我校反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

我校对区委第三巡察组反馈的巡察意见高度重视，将整改落实工作当作一项政治任务在抓，借以推进学校教育教学事业工作。

（一）强化组织领导

成立了刘建华、傅明宝同志任组长，范沁、常万志同志任副组长的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，陈泰龙同志任办公室主任，主要负责整改方案的制定和整改工作的落实，为整改工作提供组织保障和人员保障。

（二）制定整改方案

收到巡察组的反馈意见后，我校根据巡察工作要求，制定了《南师附中新城初中黄山路分校关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》，细化了整改措施，将14项整改任务落实分解到责任科室和责任人，明确了整改期限。

（三）推动整改进度

各责任领导、责任科室和责任人对照问题，逐个分析，突出重点，加快推进整改进度。校领导班子召开专题会议对整改工作推进情况进行部署、协调，深入推进整改工作的落实。召开全体党员大会，对整改问题和措施逐条进行梳理，全力推动整改工作。目前，针对需要整改的问题，共制定了40项具体措施，完善了9项制度，已完成10项问题的整改。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计10个问题已整改完成。

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不及时、不深入”问题的整改。

一是制定《黄山路分校党支部学习制度》，严格落实“三会一课”制度，2020年已组织全体党员集中学习十九大报告4次，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，认真落实省市教育大会教育强省、强市会议精神，加强学校中心组学习研讨。二是组织支委学习十九大报告4次；党小组自主学习十九大报告主题活动4次。严格落实“三会一课”制度，坚持每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党课。采取多种形式，递进式地开展学习和宣传活动。

三是坚持每日对党员学习强国情况进行公布，对没有完成党员进行批评，表扬鼓励优秀学员。

    2.关于“领导班子安全管理意识不强”问题的整改。

一是2020年4月底建立《南师附中新城初中黄山路分校安全管理制度》，并于2020年4月29日公布实施。二是厨房加装燃气报警和红外温度感应探头、灭火毯等安全设施。三是对重要岗位重要部门实施监察机制，启用钉钉平台实行考勤和巡查记录登记。

3.关于“会议制度执行不严、不规范”问题的整改。

一是出台《南师附中新城初中黄山路分校会议管理制度》并严格执行。二是邀请兄弟学校专家对负责会议记录的老师进行了培训，切实提高会议记录水平。

4.关于“‘三重一大’制度落实不到位”问题的整改。

一是全体行政人员认真学习《建邺区教育系统“三重一大”事项决策和监管实施办法》。二是出台《南师附中新城初中黄山路分校“三重一大”上报制度》，明确学校“三重一大”事项，逐级上报。

5．关于“工程招标不规范”问题的整改。

一是建立《南师附中新城初中黄山路分校招投标管理制度》。二是完善《新城初中黄山路分校进一步规范学校财务管理制度》，加强报销流程管理，部门、会计室、固定资产管理三方共同监督审核。

6．关于“违规使用食堂经费”问题的整改。

一是食堂管理人员集中学习《南京市中小学食堂财务管理控制规范（试行）》，于2020年5月前完善食堂财务管理规章制度。二是将我校自聘人员和食堂聘用人员的保险费用严格分开，开出两张发票，规范管理。

7．关于“财务管理不规范”问题的整改。

一是完善《新城初中黄山路分校进一步规范学校财务管理制度》。二是加强报销流程管理，严格进行三方监督，部门、会计室、固定资产管理三方共同监督审核。

8．关于“党支部对党员发展重视不够”问题的整改。

一是2020年4月梳理了近三年申请入党人员名单，5月份推荐了吴天翔、邱军两位老师为今年的入党发展对象，各指定了两名正式党员担任其培养联系人。二是鼓励其他入党积极分子参加党内有关活动，如听党课，参加接收新党员的支部大会、优秀党员的表彰大会、党员组织生活会等。

9.关于“组织生活会辣味不足”问题的整改。

一是结合后期每年一度的民主评议党员活动，严格贯彻落实区教育工委关于组织生活会各项要求，进一步坚持完善民主生活会制度，加强和规范党内政治生活。二是会前，认真做好各项准备工作，特别是在征求意见上做到全面细致，在谈心谈话中谈得透彻明白、直指问题核心，在撰写材料方面要突出党性分析。会上，严格按照会议议程进行，不得随意变更程序，支委要带头坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，自我批评有深度，相互批评有辣味，不搞无原则纷争，不搞一团和气。三是要求每名党员干部要始终保持对党忠诚、对人民负责的情怀，自我批评求真，相互批评求深，做到动真格、有辣味，直截了当、一针见血。会后，坚持立说立行、即知即改。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计4个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。

1．关于“学区外招生工作记录不规范，倒查机制不健全”问题的整改。

一是2020年招生入学，已成立招生工作领导小组，严格按要求制定我校招生工作方案并认真落实招生工作。二是在招生工作中主动接受教育主管部门、校党支部及社会监督，得到一致认可。  

下一步工作计划：6月23日发布2020年入学公告，7月12日参与摇号，8月11日进行均衡分班。

2．关于“领导班子抓师德建设年不实”问题的整改。

一是开展2020年度“最美教职工”评选，广泛宣传，弘扬正能量。二是组织全体教师签订《江苏省中小学拒绝有偿补课公开承诺书》并进行上传，做到100%，不漏一人。三是建立《南师附中新城初中黄山路分校教师师德档案制度》，让每位教师遵守师德情况有据可查。

下一步工作计划：完善班主任工作考核制度，将家访纳入班主任常规工作考核之一，班主任、任课老师家访工作进行中。

3．关于“党风廉政建设抓得不实”问题的整改。

一是多次召开班子专题民主生活会明确学校班子成员“一岗双责”具体要求，强化党风廉政建设主体责任。二是4月20日，领导班子召开专题研讨会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作；4月29日召开全体干部职工大会，会上党支部安排部署2020年党风廉政建设工作，4月份已完成本年度中层正职以上领导的廉政风险点自查工作。三是于6月开展党风廉政建设月（内容包含党风廉政教育、廉政工作宣传、师德师风建设），坚持把教育教学工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。

下一步工作计划：廉政教育做到年初有部署、年终有总结，班子每年召开1-2次专题研讨会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。成立廉政风险防控工作领导小组，每学期召开专题会研究布置党风廉政建设工作、召开党风廉政建设总结会。

4.关于“学校制度建设不完善”问题的整改。

一是2020年5月召开教代会，请各位代表对原来新城初中老师手册进行修改的建议。二是学习区内兄弟学校已制定的规章制度，将修改意见和学校已制定的规章制度整合。

下一步工作计划：本学期结束前，将最新修订的《南京师范大学附属中学新城初级中学黄山路分校教师手册》印刷成册，发到每位教职员工手中。

三、下一步全面推进整改计划

两个月的集中整改取得了初步成效，但我们清醒认识到，巡察整改需要持续发力。校党支部将进一步深入贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，贯彻区委关于巡察整改工作决策部署，坚定履行整改主体责任，坚持政治责任不松、整改标准不降、工作力度不减，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲继续抓好整改落实，以整改实际成效推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动学校事业发展高质量。

（一）压实“两个责任”，抓好后续整改。

校党支部会将进一步加强领导、压实责任，以严的标准、铁的纪律、实的作风把巡察整改不断引向深入。对还没有整改到位的事项，一项一项推进，纠正不到位坚决返工，整改不达标决不销号；对需要长期坚持的事项，继续盯住不放，在巩固扩大成效上下功夫；对已经完成的事项，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。

（二）防范廉政风险，加强作风建设。

坚持党要管党、全面从严治党，校党支部坚决担负起主体责任，切实做到严以治校、严以治教、严以治学。从严落实中央八项规定，健全完善廉政风险防控机制，深入排查分析廉政风险点，尤其紧盯财务开支、食堂收支、工程维修、招生考试、课题经费等重点领域，牢牢把控领导签批、财务审批等重要环节，织密制度笼子、堵塞风险漏洞。树立“严管就是厚爱”理念，注重用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题敢于动真碰硬、一管到底，以“零容忍”的态度严肃查纠各类违规违纪行为。

（三）强化巡察成果运用，推动高质量发展。

坚持把抓好巡察整改与促进党的建设、推动学校事业高质量发展结合起来，努力以巡察整改、解决问题的新举措，带动贯彻中央和省市区委各项重大决策部署取得新成效，以学校办学质量和水平的提升彰显巡察工作的意义、检验整改落实的效果、回应广大师生和家长的期盼，努力实现我校整体办学水平走在全市初中校前列的奋斗目标。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：86470986；邮政信箱：南京市建邺区黄山路156号；电子邮箱：hslxwb@126.com。

南师附中新城初中黄山路分校

2020年7月14日