关于举办全区纪检监察业务工作“大比武” 竞赛活动的通知

为深入学习贯彻中央纪委四次全会精神，落实省市纪委监委“打铁必须自身硬”专项行动和“纪检监察业务大学习、素质能力再提升”专项行动统一部署，结合我区干部“业务能力提升两年行动计划”要求，经研究，决定举办全区纪检监察业务工作“大比武”竞赛活动，进一步浓厚学习研讨氛围，强化实战锻炼，巩固提升全员培训成果，打造高素质专业化纪检监察干部队伍。现将有关事项通知如下。

一、参加对象

全区纪检监察干部。

以各基层纪（工）委，区纪委监委各室、各派驻纪检监察组为单位参赛。

二、活动时间

2020年3月至12月

三、竞赛内容

以习近平总书记重要讲话、党的十九届四中全会、中央纪委四次全会精神，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》和监督执纪工作规则、监督执法工作规定等纪检监察业务知识为主。

四、活动安排

竞赛活动分两个阶段：

（一）理论知识大比拼

4月上旬前，组织开展应知应会知识测试，检验全体纪检监察干部对于理论知识的理解掌握情况。区纪委监委纪检监察干部个人测试成绩纳入干部平时考核评价项目。

（二）实务技能大练兵

本阶段赛事从3月至12月分两期进行，每期历时4个月。

1. 办理实例。各基层纪（工）委、区纪委监委各室、各派驻纪检监察组作为参赛单位，结合工作安排及赛程规则设置等情况，每期各选定1个合适的参赛实例（如1项专项监督检查、信访办理、案件查办、综合工作等）进行办理。各参赛单位也可以根据实际需要，与任一参赛单位组成1支参赛队伍，共同办理1个参赛实例。

2. 成果展示。每期参赛实例办结后，各参赛队伍及时梳理过程性台账资料，总结亮点做法和经验心得，经脱密处理后形成展示讲稿或PPT等，连同当期参赛队员名单，分别于7月10日和12月10日前报纪检监察干部管理监督室。7月和12月中旬，组织召开两期成果交流会，全区纪检监察干部参会，各参赛队伍选派1-2名队员上台演讲展示，展示时间控制在8分钟以内。

3. 综合评价。区纪委监委领导班子作为评委组，对各参赛实例进行点评；全体纪检监察干部综合考虑实例办理质量、团队作风、演讲表现等因素，进行百分制评分，计算得出平均分（评委组与非评委组干部评分权重比为6:4），占本次竞赛总成绩的80%。各参赛队伍至少参加一期，参加两期的，以其中一期成绩较高的计入本次竞赛总成绩，并予以加分。此外，参赛实例为留置专案、形成相关调研文章或作为经验做法在市级（含）以上交流推广的，均予以加分。

4. 结果运用。按各参赛队伍竞赛总成绩由高到低评选精品实例，设置若干奖项，颁发荣誉证书并给予相应奖励。获奖队伍及其队员在本年度绩效考核中予以加分，在干部选拔任用、评优评先等工作中予以优先考虑。

五、补充事项

1. 纪检监察干部管理监督室牵头组织推进本次竞赛活动，加强沟通协调，做好活动资料准备、赛制规则解释、评分成绩汇总、竞赛结果运用等工作。办公室负责会议场所、技术（设备）支持、宣传报道等相关事宜，并会同工会做好证书及奖励发放事项。

2. 本次竞赛活动参与人员要认真学习和遵守相关纪律规定，严格落实保密要求，严禁非因工作需要谈论、透露纪检监察工作秘密和可能影响纪检监察工作正常开展的内部信息。

3. 各纪检监察组织及干部要正确认识本次竞赛活动的重要意义，统筹谋划、精心准备、团结协作、全力投入，坚持以案代训、以赛促学，既要赛出水平，又要赛出风格，充分展现诚实守信、互助友爱、拼搏进取的纪检监察“铁军风范”。

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