日前，市社保中心工作人员在开展退休预审工作时，发现某企业职工张某的人事档案缺失原单位离职材料，而这份材料直接关系张某近35年的视同缴费年限认定。群众利益无小事，在市纪委监委派驻市人社局纪检监察组的监督推动下，社保中心工作人员主动对接张某原单位，帮助其顺利补全相关材料，完成工龄认定，高效解决了群众难题。

社保基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”，今年以来，该派驻纪检监察组紧盯人社部门社保服务主责主业，扎实推动开展“阳光社保”廉洁单元建设，以精准有力监督守护好群众切身利益。

派驻纪检监察组督促指导驻在单位制定工作方案，明确工作重点，压紧压实责任。针对社保补缴、工龄认定等难点堵点问题，推动运用分级包案、分类施策、专项会办等机制，加强对重点信访件办理的指导把关，截至目前，已全部办结社保领域83件信访专项交办件。督促职能部门围绕政策公开、服务升级、治理提质等事项，扎实推进“阳光社保”建设，目前共开展“宁参保·为您护航”系列宣传175场，新增在宁首次参保24.83万人；开展灵活就业参保、企业职工退休、城乡居民养老保险待遇申领“一件事”服务，推动“高效办成一件事”；开展基金财务业务对账，累计追回多享受退休待遇73.47万元。同时，制定修订《窗口服务管理制度》《行风举报投诉管理制度》等文件，持续扎紧制度笼子、防范廉洁风险。

“推进‘阳光社保’要切实做好全链条排查整治、全流程提质增效、全维度风险防范，真正让群众可感可及。”派驻市人社局纪检监察组有关负责人表示，将推动查办问题与促改促治相结合，持续构建常态长效管理机制，织密扎牢民生保障网。